アルバイトを選択するといった事
アルバイトを選択するといった事

アルバイトの履歴書のポイント

アルバイトの履歴書は、キラッと輝くビジネス能力を感じさせるセンテンスの有無で評価が分かれます。サークルや趣味などの経験内容自体は評価の対象にはなりません。その経験の中で、学生がどのようなビジネス能力・資質を発揮したのかを採用担当者は重視します。従って、Гあなたのセールスポイントは何ですか」Г今、一番頑張っていることは何ですか」「人生最大のピンチは何ですか」などの質問を想定してその中にビジネス能力を感じさせるフレーズを積極的に盛り込みましょう。

ただし、「私は論理的思考力があります」「組織で活躍できる力があります」と書いても、それだけでは説得力がありません。その能力が備わっていることを相手が納得するだけの実体験、つまり、実証エピソードが必要です。これまでの経験を引き合いに出しながら、Г自分は〜ができます。〜の時には〜のように行動し、〜のような成果を挙げました。この〜の能力は、御社では〜のように活かせると考えています」というようにアピールし、採用担当者に「確かに、〜の能力があるようですね」と確信させましょう。また、露骨にこんなビジネス能力があるとアピールするとかえって嫌味にとられる可能性もあります。その能力をそれとなく匂わせるフレーズを、そっと盛り込むのも1つの手です。